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根據(jù)2025年返包經(jīng)營的實施情況，結(jié)合茶園的生長狀況，繼續(xù)引導承包農(nóng)戶把茶園當作自己的事業(yè)來做，做實返包倒租的模式，繼續(xù)引導返包農(nóng)戶成為茶業(yè)專業(yè)經(jīng)營戶，讓他們創(chuàng)造更大的價值，從而為農(nóng)戶自己帶來財富，也為公司良性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。擬定2026年度茶園返包經(jīng)營方案如下：
<!--[if !supportLists]-->一、<!--[endif]-->繼續(xù)做實返包倒租模式，按2025年度返包戶機采價值比達標的優(yōu)先原則，讓有信心有能力的農(nóng)戶、合作社或其他單位、個人，繼續(xù)與公司攜手前行。公司加大對簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議的班組提供管護、采摘等技術(shù)指導，返包人按歐標茶園建設(shè)要求和國家省市茶葉種植管理相關(guān)規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)按規(guī)定標準完成農(nóng)事活動，接受公司檢查監(jiān)督。具體勞務(wù)組織等安排由返包人自行安排，費用自擔。
<!--[if !supportLists]-->二、<!--[endif]-->實行返包區(qū)域全面積、全年機采模式，伴隨著人口老齡化、農(nóng)事活動增多、人員分流勞力緊張，手采人員越來越少、手采工人老齡化越發(fā)明顯，茶青質(zhì)量把控難等矛盾越來越突出，據(jù)不完全統(tǒng)計公司整體茶青下樹率達不到10%，導致公司大量加工設(shè)備閑置。通過走訪調(diào)研，我們認為農(nóng)業(yè)的的根本出路在于機械化，機采是公司突破式發(fā)展的必由之路，必須全面調(diào)整采摘方式，對返包地塊實行全面積、全年機采、返包地塊全年禁止手采，以增加返包戶收益。
<!--[if !supportLists]-->三、<!--[endif]-->繼續(xù)做實歐標茶園建設(shè)，堅持做不同等級工業(yè)原料茶的發(fā)展戰(zhàn)略。公司保留歐標茶園建設(shè)要求的監(jiān)督檢查權(quán)，承包戶須按歐標要求進行管護，對不符合歐標標準的班組零容忍。除規(guī)定動作的病蟲害聯(lián)防聯(lián)治、鋤草、施肥動作外，承包戶自主安排農(nóng)事活動。同時公司明確要求，不得掠奪性經(jīng)營，必須服從公司對承包茶園經(jīng)營模式的統(tǒng)一安排，基本的施肥、修剪、鋤草、防病治蟲不做的，要約定懲誡措施，每次按不低于10元/畝或參照《返包經(jīng)營技術(shù)服務(wù)協(xié)議》孰高原則扣減其應(yīng)付茶青尾款。
四、堅持在茶青收購環(huán)節(jié)繼續(xù)公開承諾“五要五不準”，進一步完善茶青收購標準，及時公布機采茶青收購標準及價格，公司繼續(xù)營造公開、公正、公平的茶青交售的環(huán)境、只收購歐標標準的茶青，并接受社會各界監(jiān)督。
五、繼續(xù)貫徹連片經(jīng)營思想，堅持連片經(jīng)營原則，起包面積原則上不低于50畝。原則上100畝以下的地塊由一個農(nóng)戶承包，承包50畝不超過一個地塊，一個連片編號地塊優(yōu)先滿足一個有能力全面積承包的承包戶,評審合格的原班組可優(yōu)先考慮返包，建議承包面積在50—200畝。2025年未連片承包的返包戶要按上述原則自己選擇地塊并根據(jù)情況就近增減面積，明確2025年9月30日期滿后退出的地塊。返包人認為自己承包面積不實的，可提出申請測量，但誤差10%以內(nèi)面積不作調(diào)整，測量費由承包戶自理；如面積誤差超出10%的，公司承擔測量費用并更改承包面積。同時依據(jù)連片原則，同一地塊內(nèi)面積誤差未超過10%的茶園，無論茶樹長勢情況如何均不得扣減面積。對于大面積茶樹太差的地塊，經(jīng)公司復核同意的可不計入返包面積。農(nóng)戶返包茶園內(nèi)有缺檔少行的可以申請補植，公司給予茶苗，勞務(wù)費自理。
六、繼續(xù)做實社會責任，堅持履行鄉(xiāng)村振興普惠性的社會責任，兼顧公平和效率原則，堅持本地農(nóng)戶優(yōu)先、兼顧弱勢群體，適當提高專業(yè)戶、大戶門檻，原則上承包面積不得超過500畝。
七、繼續(xù)簡化分類，堅持透明化簡單化管理。不區(qū)分茶園種植品種、年限、地理位置，2026年度每畝租金300元，提成返點的金額與機采茶青基本價格合并后制訂機采茶青單價（屬于綜合價格），機采茶青單價參照周邊市場價格并提前公布，公布的茶青價格為歐標茶青價格。
茶青支付方式：春茶茶青價款的60%在收青后一周內(nèi)支付，40%在次年春節(jié)前結(jié)算后支付；夏秋茶茶青價款的40%在收青后一個月內(nèi)支付，60%在次年春節(jié)前結(jié)算后支付。
碾茶茶園遮陽網(wǎng)投入原則上由承包班組自行解決，結(jié)算方式參照貴茶模式執(zhí)行。
租金繳納比例：
承包面積
50-200畝
200-500畝
500畝以上
9月30日支付租金比例
50%
70%
100%
2026年度茶青單價：
2026年碾茶青價格 （參照貴州地區(qū)碾茶價格執(zhí)行）
2026年機采茶青價格
第一次采摘
第二次采摘
第三次采摘
4月30日前價格（元/斤）
5月1日至5月31日價格（元/斤）
6月1日至9月30日價格（元/斤）
4—3
2.5—1.5
3—1.5
3.3
2.6
1.8
2.6
1.8
1.3
1.5
0.9
0.9
0.9
0.5
0.5
2025年度茶青單價對比：
2025年機采茶青價格
2025年機采茶青基本價格加提成后綜合價格
3月15日至4月19日價格（元/斤）
4月20日至5月19日價格（元/斤）
5月20日至9月30日價格（元/斤）
3月15日至4月19日價格（元/斤）（加45%提成）
4月20日至5月19日價格（元/斤）（加45%提成）
5月20日至9月30日價格（元/斤）（加45%提成）
2
1.7
1.4
2.9
2.465
2.03
1.5
1.2
0.9
2.175
1.74
1.305
0.9
0.6
0.4
1.305
0.87
0.58
0.6
0.4
0.2
0.87
0.58
0.29
八、繼續(xù)風險共擔，推行茶園全投保，茶園承保費政府補貼除外，公司和返包主體各承擔自交承保費的50%（可由貢茶公司代交、茶青款中扣抵），若發(fā)生災害理賠款歸返包主體，但返包主體有義務(wù)將受損茶園恢復原狀。病蟲害引發(fā)的不屬于自然災害和不可抗力。
九、對承包班組資格擬定準入條件、進行預審；公司成立管護中心為主其他部門參與的承包班組資格評審小組，建立公開、公平、公正的茶園承包班組保留和淘汰機制，科學評估承包班組機采價值比完成情況、管護技術(shù)水平、農(nóng)事活動執(zhí)行情況、實力信譽度等，確保其具備承擔全面實行機采的能力。綜合各項指標，對不能勝任公司改革的承包班組進行淘汰，達到好班組管出好茶園、好茶園有好班組管的良性循環(huán)目的。
十、繼續(xù)弘揚社會正氣，堅持有尊嚴地掙錢，掙有尊嚴的錢。對不正之風要群防群治，共同防范。返包戶要公開承諾不越界偷采茶青，不為偷采盜采茶青的人提供方便，守牢承包的機采茶園不被手采，所采茶青必須完全交給公司，不得外流，公司要聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組加大各種不正之風的懲治力度，保障各方權(quán)益，若被舉報弄虛作假，經(jīng)查證屬實的給予重處。
十一、成立管護中心技術(shù)服務(wù)部，技術(shù)部與承包戶充分溝通，修定技術(shù)成熟、操作性強、符合公司返包茶園的技術(shù)方案，在與承包班組簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議。對公司制定的技術(shù)服務(wù)協(xié)議，承包班組要強有力抓好執(zhí)行，簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議后進行承包班組資格預審，預審通過后再簽訂承包協(xié)議。
十二、承包協(xié)議簽訂一次簽三年，從 2025年10月1日至 2028年9月30日。但協(xié)議只對約定的地塊有效，租金及收購茶青價格政策等均按以后年度的當年政策執(zhí)行。為了增強承包班組管好茶園的信心，堅持長期投入，凡是產(chǎn)值達到3000元/畝或產(chǎn)量達到2000斤/畝，公司將推出與承包班組的長期承包協(xié)議。
